rilevazione presenzeLE NOSTRE COMPETENZE
Lavoro
Area Consulenza
- Contrattuale
- Interpretazione normativa (CCNL - Accordi Regionali/Provinciali)
- Assistenza Sindacale
- Assistenza trattative aziendali ed individuali
- Gestione contenzioso
Area Gestionale
- Genesi, definizione, evoluzione, instaurazione e gestione di rapporti di lavoro dipendenti ed assimilati
- Elaborazione paghe e stipendi
- Gestioni Enti Pubblici (Inps, Inail, Enpals, Enasarco, Fasi, Previndai, Fondi Complementari, Fondi Assistenziali)
- Budget del Personale
- Assistenza Fiscale 730
Area Informatica
- Collegamenti On-line con gli Enti Pubblici
- Pareri ed interpretazioni On-line a qualsiasi Vostro quesito
Area Sicurezza
- Archivio Sicurezza
Area Utenti
- Circolari
- Modulistica
- Rilevazione presenze
Fiscale
Area Consulenza
- Fiscale
- Tributaria
- Societaria
- Finanziaria
Area Gestionale
- Genesi, definizione, evoluzione, instaurazione e gestione di nuove attività professionali (commerciali, artigianali, industriali)
- Agenti del Commercio e Procacciatori d'affari
- Elaborazione Contabile
- Redazione Bilanci
- Revisioni Contabili
- Denuncia annuale dei redditi "UNICO"
30
GIU
Buongiorno
abbiamo provveduto ad aggiornare le nostre News, siamo alla numero 75 del mese di Giugno.
Buona Lettura
03
GIU
Gli Uffici potranno essere contatti telefonicamente, via e-mail o a mezzo PEC.
Sarà cura dello Studio valutare ogni singola richiesta ed eventualmente fissare un appuntamento.
A seguito dell’appuntamento, siete invitati a rispettare le norme igieniche di sicurezza diramate dal Ministero della Salute.
I nostri orari per questo periodo saranno:
Lunedì - Venerdì 9:00 - 12:00 (escluso il mercoledì)
Lunedì - Giovedì 14:00 - 17:00
16
MAR
Il decreto Cura Italia (DL 17 marzo 2020 n. 18, convertito nella legge n. 27/2020) ha introdotto con l’art. 46 il divieto di licenziamenti collettivi ed individuali per giustificato motivo oggettivo con decorrenza dal 17 marzo per un periodo di 60 giorni. Successivamente il decreto Rilancio (art. 80 del DL 19 maggio 2020 n. 34) ha modificato il periodo suddetto estendendo il divieto dei licenziamenti collettivi e per GMO per un totale di 5 mesi: quindi la scadenza è stata prorogata al 17 agosto.
